転職先を探す時、複数同時に応募すると
転職先を探す時に、一社ずつ応募するのではなく、複数の企業に同時に応募する場合もあるでしょう。
複数応募した場合に、一社のみ採用が決まった場合は良いのですが、
複数の企業から採用の返事が来た場合は、転職内定を辞退することになります。
選んでくれた企業に対して、転職内定を辞退するのは気がひけてしまいます。
しかし、複数の会社に転職することは出来ませんので、上手にお断りする必要があるでしょう。
せっかく採用してくれたのですから、選んでくれた企業に迷惑をかけない為に、出来るだけ早く転職内定の辞退を伝えなくてはいけません。
まず、担当者に電話連絡をして、その後、おわびの手紙を書くという方法が理想的です。
今は、パソコンや携帯電話の普及により、メールが流行っていますが、
転職内定をメールで伝えて、辞退することは、相手に対して失礼なので、避けましょう。
転職先が決まって、ほっとしている間に、月日が経ってしまいますので、
出来る限り早く、一週間以内には、転職内定の辞退を伝えるようにしましょう。
その理由は、
企業も転職者を迎えるために、書類や机など、様々に準備をしてる為です。
このような好意を無駄にしないためにも、誠意をもって、早めに、転職内定辞退の旨を伝えるようにするべきでしょう。
転職先を探す時に、一社ずつ応募するのではなく、複数の企業に同時に応募する場合もあるでしょう。
複数応募した場合に、一社のみ採用が決まった場合は良いのですが、
複数の企業から採用の返事が来た場合は、転職内定を辞退することになります。
選んでくれた企業に対して、転職内定を辞退するのは気がひけてしまいます。
しかし、複数の会社に転職することは出来ませんので、上手にお断りする必要があるでしょう。
せっかく採用してくれたのですから、選んでくれた企業に迷惑をかけない為に、出来るだけ早く転職内定の辞退を伝えなくてはいけません。
まず、担当者に電話連絡をして、その後、おわびの手紙を書くという方法が理想的です。
今は、パソコンや携帯電話の普及により、メールが流行っていますが、
転職内定をメールで伝えて、辞退することは、相手に対して失礼なので、避けましょう。
転職先が決まって、ほっとしている間に、月日が経ってしまいますので、
出来る限り早く、一週間以内には、転職内定の辞退を伝えるようにしましょう。
その理由は、
企業も転職者を迎えるために、書類や机など、様々に準備をしてる為です。
このような好意を無駄にしないためにも、誠意をもって、早めに、転職内定辞退の旨を伝えるようにするべきでしょう。
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